Kdy má smysl hledat řidiče svépomocí.
V podnikání máte jednu věc jistou. Snad všem firmám stále chybí zaměstnanci. A dopravní firmy to mohou potvrdit. Všichni proto zvažujeme, kde a jak najít řidiče. Často se sami sebe ptáme, co je pro nás výhodnější – napsat si vlastní inzerát a dát ho na Facebook nebo se svěřit do profesionální péče profesních portálů? Každá varianta má určitě svá pro i proti. Pojďme si představit jejich výhody i nevýhody a zjistit, kterou cestou má mysl se vydat.
1. Pracovní nábory svépomocí
Napsat nabídku práce by měl zvládnout každý personalista nebo majitel dopravní firmy, který ještě neztratil veškeré iluze o slušnosti lidí. Jakmile se do toho však pustíme, zjistíme, že poskládat zajímavý inzerát, který dokáže řidiče zaujmout, nemusí být až taková hračka. A co víc, abychom někoho skutečně oslovili, musíme najít správná místa, kde takový inzerát uveřejnit. A tím to zdaleka nekončí. Jaké jsou tedy výhody a nevýhody, pokud se rozhodneme pro inzerci a nábor svépomocí?
Výhody:
- Ušetříme peníze za služby profesního portálu. Nemusí se jednat o statisíce, ale každá koruna se počítá.
- Pokud jsme zkušení marketéři, můžeme si inzerci vytvořit a nábor nastavit dle našich představ.
- Nebudeme se muset spoléhat na externí pomoc.
Nevýhody:
- Strávíme mnoho času tvorbou textu, obsahu inzerce a nastavením kampaně.
- Můžeme se slepě dopouštět opakovaných chyb, které náš nábor poškozují.
- Naše přílišná kreativita může udělat více škody než užitku.
- Nemusíme správně vybrat umístění naší inzerce, což nám může velmi uškodit.
- Nevyhneme se finančním nákladům nutným na umístění inzerce nebo její propagaci.
2. Svěříme se do péče profesního portálu
Svěřit se po péče profesního portálu nemusí automaticky znamenat, že sami nebudeme dělat nic, o úspěch je postaráno a během krátké chvíle naplníme všechna naše nabízená pracovní místa. Ve skutečnosti musíme počítat s tím, že se budeme i my sami podílet na tvorbě a zadání inzerce a kampaně, abychom získali přesně takové výsledky, které potřebujeme. Na druhou stranu má kvalitní profesní portál propracované metody, jak vhodné uchazeče oslovit. Jaké jsou výhody a nevýhody, pokud se rozhodneme pro spolupráci a profesním portálem?
Výhody:
- Uvolníme si ruce a ušetříme čas. Můžeme se věnovat jiným, důležitým, věcem.
- S texty a nastavením kampaně nám pomohou profesionálové, kteří se v tom skutečně vyznají.
- Naše inzerce se zobrazí jen na relevantních místech, která potřebujeme.
- Cíleně oslovujeme jen uchazeče, kteří nás profesně zajímají (ridiče).
- Získáme možnost snadno oslovit uchazeče z interních databází profesního portálu.
- Získáme přehledy o tom, kde a jak si naše nabídka a kampaň vedla.
Nevýhody:
- Musíme počítat s tím, že nás to bude něco stát.
- I zde musíme investovat potřebný čas a s profesním portálem spolupracovat.
- Musíme být připraveni na to, že inzerce a nábor může být dlouhodobější proces.
- Můžeme při konzultaci zjistit, že v daném čase a místě není naše nabídka zcela konkurenceschopná.
Co si tedy vybrat?
- Obětujete nyní inzerci čas, úsilí i peníze, ale výsledky tomu neodpovídají?
- Dochází Vám nápady, kde řidiče oslovit a obsadit tak vaše auta?
- Jste na Facebooku, ale vaše inzerce je spíše cílem negativních komentářů?
Možná nastal čas obrátit se na profesní portál a oslovit řidiče jinak.
Jak ale profesní portál vybrat?
Je důležité vědět, že profesní portál není jakákoliv inzertní stránka.
- Dobrý profesní portál je zaměřen pouze na jednu profesi.
- Dobrý profesní portál nám musí nabídnout více cest, jak řidiče najít.
- Dobrý profesní portál musí mít vlastní živou komunitu řidičů a jejich databázi.
- Dobrý profesní portál je místo, které řidiči pravidelně navštěvují.
- Dobrý profesní portál musí být schopen poskytnout rady a informace k dané profesi.
- Dobrý řidičský profesní portál musí znát detaily práce řidičů a způsob práce dopravních firem.