Odpovídáme na Vaše dotazy
"Jak máme postupovat, když chceme zaměstnat cizince z Ukrajiny. Může jezdit na svou ukrajinskou kartu do digitálního tachografu"?
Dotazů s podobným zněním jsme v posledním měsíci obdrželi několik, a proto se budeme snažit co nejjednodušeji odpovědět.
Ihned zezačátku je nutné zmínit nejdůležitější věc. Pokud máme ukrajinského řidiče, který získal zaměstnaneckou kartu, jejíž platnost je delší než-li 1 rok, má tento řidič povinnost si vyměnit svůj ukrajinský řidičský průkaz za český, a to do 3 měsíců od data získání zaměstnanecké karty. Pokud by žádost o výměnu nepodal, nesmí na své ukrajinské papíry v České republice jezdit. Následně řidič získá profesní průkaz (případné dotazy rádi zodpovíme) a dostáváme se ke kartám do digitálního tachografu.
Pokud takovýto řidič má platnou kartu do digitálního tachografu, vydanou v zemi svého původu, může jí bez jakýchkoli potíží používat i zemích Evropské Unie. Potíže ovšem mohou nastat, pokud kartu do D.T. nemá. Ačkoli si vyměnil řidičský průkaz a získal profesní průkaz v ČR, tuzemské orgány mu nevydají kartu do D.T., pokud se neprokáže obvyklým bydlištěm a pobytem na území ČR po dobu nejméně 185 dnů. Kompletně připravený řidič tak po dobu dalšího půl roku nemůže vykonávat práci, na kterou povolení získal. Jelikož celý proces podání žádosti a udělení zaměstnanecké karty trvá v současné době kolem 6 - 9 měsíců, doporučujeme, aby si vámi vybraný řidič, kterého chcete zaměstnat zažádal o vydání karty do D.T ještě v zemi svého původu.
Jelikož námi oslovené jednotlivé úřady nevěděly přesně jak v této věci správně postupovat, požádali jsme o jasné písemné stanovisko Ministerstvo dopravy, která následně uveřejníme na portálu Truckjobs.cz.