Proč je prosinec překvapivě ideálním měsícem pro nábor zaměstnanců?
Mnoho firem utlumuje nábor. Vzniká tak prostor na trhu.
Vaše pracovní nabídky tak budou v prosinci lépe vidět. Využijte pracovní servery a sociální sítě. Myslete na to, že řada konkurenčních náborářů je na dovolené nebo čeká se zahájením náborových aktivit až na leden.
Většina firem nevidí potenciál týdne mezi Štědrým dnem a Silvestrem
V tomto období mnohé firmy zavírají provoz a většina lidí si snaží vzít volno. Právě proto jde o ideální období pro oslovení těch uchazečů, kteří mají nyní čas na to, aby se pracovními nabídkami zaobírali.
Nejlepší pracovníci pracují i na konci roku
I v tomto období zůstávají aktivní a hledají si smysluplnou činnost, i když ve firmě prakticky již nemají do konce roku co dělat. Oslovíte-li je tedy v prosinci, máte výrazně vyšší šanci, že vám odpoví.
Pravděpodobnost, že oslovíte uchazeče na internetu a portálech je vyšší
V prosinci mají lidé obvykle více volného času, a proto jsou aktivnější na sociálních sítích. Vaše nabídky práce tak dokáží oslovit i ty uchazeče, kteří jinak v průběhu roku nebývají na síti tak aktivní.