TruckJobs.cz

Výkonnostní náborové kampaně realizujeme prostřednictvím reklamy a propagace pracovní nabídky na sociálních sítích. Prostřednictvím cílení dokážeme rychle a efektivně oslovit velké množství řidičů, kteří aktuálně hledají novou práci nebo teprve o změně zaměstnání uvažují. Během kampaně dochází ke sběru a předvýběru uchazečů a dopravce tak získává seznam řidičů, kteří mají zájem o konkrétní pracovní nabídku a splňují zadané kvalifikační předpoklady.

Proč byste měli uvažovat o náborové kampani na Truckjobsu?

V čem spočívá největší výhoda výkonnostních kampaní

• RYCHLOST: Správně vytvořenou a definovanou kampaní dokážeme rychle oslovit velké množství řidičů
• ZACÍLENÍ: Kampaně dokážeme zacílit na vybrané typy uchazečů nebo regiony
• PŘEDVÝBĚR: Již v průběhu kampaně probíhá automatická selekce uchazečů, kteří splňují zadaná kritéria
• JEDNODUCHOST: Výsledkem kampaně je seznam řidičů, kteří mají o nabízenou práci skutečný zájem

Hodí se kampaně i pro Vaší firmu?

• Mnoho náborů se dá efektivně řešit formou inzerce pracovních míst a jejich propagací a zacílením na Truckjobsu. Pokud ovšem řešíte nábor většího počtu řidičů, jsou pro Vás kampaně vhodným řešením.

Nebude pro Vás příprava kampaně příliš náročná?

• Naopak. Jistě Vás požádáme o schůzku, během které zjistíme Vaše potřeby, navrhneme řešení a domluvíme společný postup a časový plán. Poté je ale veškerá práce na nás. Vytvoříme a spustíme Vaší náborovou kampaň a zajistíme sběr řidičů, kteří u Vás budou chtít pracovat.

V čem se náborová kampaň liší od standardní pracovní inzerce?

• Inzercí primárně oslovujeme měnší počet uchazečů, kteří cíleně hledají zaměstnání, a to zejména v prostředí, které je k náboru určené. Oslovení uchazeči kontaktují firmu napřímo.
• Výkonnostní kampaně oslovují uchazeče, kteří novou práci hledají, ale i ty, kteří teprve o změně svého zaměstnání uvažují. K oslovení dochází prostřednictvím reklamy a propagace pracovní nabídky na místech, která volíme prostřednictvím zacílení. Uchazeči reagují prostřednictvím předpřipravených formulářů, automaticky probíhá předvýběr a klient získává seznamy nejvhodnějších uchazečů.

Jaké můžeme očekávat výsledky?

• Výkonnostní náborové kampaně jsou v současné době jedním z nejefektivnějších nástrojů pro získávání nových řidičů.
• Před vytvořením a spuštěním každé kampaně je nutné provést detailní analýzu nabízeného pracovního místa a časového i regionálního rámce.
• Dobře nastavená náborová kampaň dokáře firmě přinést desítky vhodných uchazečů na vybranou pracovní pozici.

Máte zájem o bližší informace?

• Zavolejte nám na číslo: 731 13 13 43 nebo nám napište na: tomasb@cesmad.com

TRUCKJOBS.CZ prezentace

Pro přiblížení způsobu realizace kampaně a jejích výsledků uvádíme příklad výkonnostní náborové kampaně realizované v lednu roku 2023 pro českou dopravní společnost.